Z niecierpliwością oczekiwaliśmy na Dyrektora naszego kochanego .Na ścianie za mównicą pysznił się napis „ Nasza guma utrzyma każde majtki na swoim jedynie słusznym miejscu”
Nagle szmer na auli zakładowej umilkł jak nożyczkami uciął. Na mównicę wtłoczył się Dyrektor i sapiąc tak rozpoczął;
Towarzyszki i przodownice pracy naszego PASANILU !!!
Dostałem od Egzekutywy list polecający by zwiększyć produkcję gumy o majtek. Przyczyna braku gumki jest prosta – zlikwidowano trzecią zmianę. Sprawiedliwa zdobycz socjalna, kobiety nie pracują już w nocy. Godzina 10-ta wieczór, maszyny stop! Chociaż pracownie starają się, jak mogą, ale wydajności nie da się naciągać w nieskończoność. Więc co, czy z braku gumki nadal będziemy zmuszeni to i owo podtrzymywać, zamiast zająć ręce czymś pożytecznym?
Guma do majtek – kiedy jest na swoim miejscu, staje się rzeczą prawie niezauważalną. Doceniamy jej strategiczne znaczenie dopiero wtedy, kiedy zaczyna jej brakować…
Dlatego też planujemy zakup w strefie dewizowej nowych , wydajniejszych maszyn . Na noce zatrudnimy mężczyzn, choćby tak zwanych wczesnych emerytów. ..
Płomienna przemowa Dyrektora sprawiła ze szmer ulgi przebiegł po auli. Jedna z przodownic pracy w patriotycznym uniesieniu zaintonowała pieśń zakładową „majteczki w kropeczki cóż znaczą bez naszej gumeczki”. Po odśpiewaniu hymnu rozeszliśmy się do pracy w poczuciu dobrze spełnionego obowiązku podtrzymania morale załogi. Że też wcześniej nie wpadliśmy na ten pomysł z emerytami, ręce opadają i nie tylko….
Los nam w życiu płata żenujące figle…co Ty na To moja kadrowa?
****
Jako kadrowa i kierownik zmiany proponuję poszerzyć produkcję gumki o różne grubości jak i kolorystykę. Jak powszechnie wiadomo grubość ma swoją moc i siłę. Przy rozmiarach XXXL gruba gumka sprawdzi się lepiej, a i przy mniejszych rozmiarach wprowadzenie grubej gumki może spowodować dla nas większy komfort. A nic tak nie poprawia nam nastroju jak komfort, relaks, a czym jest grubość gumki jak nie poczuciem relaksu, komfortu i przyjemności w jednym. Fundusze nasz zakład posiada na zakup odpowiednich maszyn, owszem, mogą być zatrudnieni tak zwani wcześni emeryci, jednak w nich nie widzę efektywnej i produktywnej pracy dla naszego zakładu. Proponuję zatem skupić się na mężczyznach z rocznika od 1968 do 1971. Ja również się w to zaangażuję i będę pracować na nocki by dopilnować załogę dzięki czemu nasz zakład będzie rósł w siłę i potęgę w mieście, potem województwie i powiecie. Niech żyje Pan Dyrektor!! Niech żyje !! Niech żyje !! "Majteczki w kropeczki be
Kadrowa i Leoś 21-04-2023
